3月18日,金魚集團2025年制造科長精進班開班儀式在投資企業(yè)杭松家電公司舉行。集團黨委副書記、總經(jīng)理沈高祥,黨委副書記、紀委書記、工會主席吳曉波,各投資企業(yè)負責人代表和13名學員出席儀式。
該項目依托杭松家電公司制造團隊力量,旨在全面提升生產(chǎn)型企業(yè)制造管理骨干的綜合素質(zhì),打造一支思想積極、行動干練、業(yè)務(wù)精通的制造精英隊伍。儀式上,杭松家電公司制造總監(jiān)王永華攜本次項目教師團隊代表——杭松制造部門骨干、專家6人悉數(shù)亮相。
吳曉波介紹了本次項目的培養(yǎng)方案。項目由理論課程集中學習和輪崗實訓兩部分組成,為期9個月,內(nèi)容涵蓋工廠運營、生產(chǎn)管理、智能化應(yīng)用等制造核心管理模塊,將帶領(lǐng)學員深入制造流程各環(huán)節(jié),切實提升解決實際問題的能力。沈高祥希望全體學員珍惜機會,平衡好工作和學習,認真參加培訓,同時要注重成果輸出,將所學知識轉(zhuǎn)化為實際成果,真正做到會學習、善運用。
儀式上,普絡(luò)飛公司營運總監(jiān)陳圣敏代表學員表態(tài),王永華代表教師團隊作出教學承諾,吳曉波為教師團隊頒發(fā)內(nèi)訓師聘書。在現(xiàn)場領(lǐng)導和教師的見證下,13名學員簽訂項目培養(yǎng)責任書,鄭重承諾學習期間將嚴格遵守各項規(guī)章制度,同時制定明確目標以及負激勵措施。